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研修生への罰金、これって違法じゃないの? - トウカイタクミの資産形成
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研修生への罰金、これって違法じゃないの?

前回研修生の研修終了に伴い飲み会をした話を書いた↓
外国人研修生の研修終了

それに伴い後日談が出来たので書く事とする

本日朝礼にてこんな話があった
社長「土曜日にアパートで騒いだそうだね。○○さん(事務員)それであってる?」

事務員「はい、隣の方から苦情の電話がありました。」

社長「そうなんだー。それじゃあ約束だから1人5000円だね」

事務員「給料から天引きは出来ないので5000円持って来て下さいね」

大体こんな会話があった
自分も土曜日研修生の部屋にいたので他人事ではない(自分がいたことは社長や事務員さんは知らない)
飲み会がどんなものだったかを書く

・実際飲み会自体は普通のテンションで行われた(明日仕事の研修生もいたため)
僕から見て十分常識の範囲内だった
・飲み会自体は10時に終了した(同じく明日働く人間がいた為)
・事務員さんから苦情の電話が来たのが9時少し前(事務員さんに苦情の電話いったのって8時台?)

以上

これって苦情出す方がおかしいと思うのはおかしいのだろうか
自分もアパートや学生マンションに住んだことがある
その時に言われたのが10時以降は静かにしてくださいねと言う事だ
ある程度の許容範囲内であれば20時台に苦情出すのっておかしい気がする

それまでの付き合いもあるから一概には言えないが
外国人だがら苦情が来るんじゃないかと思う
電話している人の声はストレスに感じる的な

その話は置いといて(いろんな人がいるからね)

問題は給料からは引けないから5000円持って来てだ


給料から引けないお金を罰金として取るのって違法じゃないのだろうか
しかも1人5000円だ(笑)
5人いるので2万5000円
因みに研修生の基本給は13万8000円だ(手当は0)
そのうち2万5000円は家賃(水道、光熱費、電化製品含む)は天引きとなる

そしてどこにも計上できない2万5000円ってどこに行くのだろうか…
それから罰金は今回で2回目…

倫理的に考えて近隣住民に迷惑かけたからって罰金ってどう考えても違法だと思うのだが実際どうなんだろうか?


それともう1つ気になるのが家賃2万5000円
4人で住んでいるので(もう1人は別の場所)合計10万円
家賃は多分5万円くらいだと思う
水道光熱費は高くても2万くらい
電化製品は年どれだけ壊れるの?

10万-8万と考えても月2万程度は利益が出ている
年24万って考えると結構な利益になっていると思う

これも違法臭い気がするんだよね…
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